これから介護業界で転職を考えているけど、「転職サイトが多くてどのサイトに登録すればいいのか分からない…」と迷っていませんか？
介護職に特化した転職エージェントといっても数多くあり、ネット検索してもどれがいいか迷ってしまいがち。本記事では介護転職エージェント選びに失敗しないために信頼できる3社を紹介します。
転職エージェントを利用すれば面倒の多い転職活動を効率的に進められ、あなたの希望条件を満たした職場を見つけられる可能性が非常に高まります。
また転職サポートのプロが給料アップの交渉などをしてくれるので、より好条件での転職結果が期待できます。無料で利用可能なのでぜひ転職エージェントを活用しましょう。
本記事では数多くある介護職の転職エージェントの中でも、特におすすめできるサイト3選を紹介。3サイトとも介護職の転職を徹底サポートしてくれる信頼できる転職エージェントです。
介護職で転職を検討してるあなたにぜひ参考にしていただければと思います。
介護職の転職エージェントおすすめ3選
①きらケア介護求人
きらケア介護求人は介護業界の経験豊富なアドバイザーさんが、求人紹介から就業後のお悩み相談などのアフターフォローもみてくれるのでサポート体制が万全です。求人先の人間関係や評判など他ではなかなか聞けない情報も充実しており、転職前に不安な方も安心！
もっとも多い転職理由である【人間関係】を重視する方も心配無用です。
「前職の給与以上を希望したい」など高待遇での転職を目指す方→自分では行い辛い待遇交渉も、アドバイザーが代わりに行います！
| 総合評価 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約48,100件(2022年3月5日時点) |
| 対応地域 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県 、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、福岡県 |
| おすすめポイント | ・求人数が圧倒的に多い！ ・気になる職場の雰囲気も入職前に教えてもらえる！離職率や人間関係など求人に関わるネガティブ情報も聞けるので、実際働いてからからギャップを感じることを防げます。 |
②かいご畑
かいご畑は専任のコーディネーターさんが1対１であなたの就職をサポートしてくれます。コーディネーターは全員が介護の有資格者なので心強いサポートを受けられます。
今すぐに転職するか具体的に決まっていない方でも、ご相談だけでもOK。
キャリアアップ応援制度あり！介護職のキャリアアップなら介護専門求人サイトかいご畑
さらにかいご畑の最大の特徴として、かいご畑に掲載されている派遣求人で就業が決定した場合、介護の資格講座の受講料が０円になる『キャリアアップ応援制度』の利用が出来ます。
キャリアアップ応援制度を利用すれば介護の仕事が未経験の方でも、無資格で働きながら資格取得を目指せます。非常にお得なのでこれを利用しない手はないですね！
| 総合評価 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約9,800件(2022年3月5日時点) |
| 対応地域 | 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県 |
| おすすめポイント | ・無資格,未経験の求人も多く、これから介護職に挑戦される方にぴったり。もちろん経験者の求人も豊富！ ・介護資格の受講料が0円になる「キャリアアップ応援制度」が嬉しい |
③ココカイゴ転職
ココカイゴ転職は厳選された求人を中心に掲載しています。専任のキャリアパートナーさんから非公開求人も多数ご紹介可能。
厳選＆非公開求人が多い【ココカイゴ転職】 
無料の転職支援サービスが便利！キャリアパートナーが求人検索や面接調整などを代行してくれるサービスが便利でおすすめです。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約6,500件(2022年3月5日時点) |
| 対応地域 | 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 |
| おすすめポイント | ・厳選された非公開求人が多い ・職場の雰囲気や残業、年収など自分では聞きにくいけど気になる部分を独自インタビューで詳しく掲載。求人先のリアルな雰囲気がつかみやすい！ |
介護職に特化した転職エージェントを選ぶポイント
転職エージェントのサポート内容にはどんなものがあるのか？転職エージェントを選ぶポイント、これらについて見ていきましょう。
転職エージェントのサポート内容
転職エージェントはさまざまな形で転職のサポートをしてくれるので、自分一人で転職活動を進めるよりも効率的かつ満足度の高い結果を得られる可能性が断然上がります。
しかも転職エージェントは完全無料で利用できます。ぜひ活用して「あなたに最適の職場」を見つけましょう。
- あなたの希望に合った求人の紹介(希望条件を伝えるだけでOK)
- 面接日程の調整など、求人先への連絡を代わりにしてくれる
- 求人先に関するリアルな情報が聞ける(職場の雰囲気や人間関係など)
- 応募書類の書き方レクチャーや、添削してのアドバイスがもらえる
- 面接対策を教えてもらえる
- 非公開求人を紹介してもらえる場合もある(非公開求人は好条件のものが多い)
- すべて無料で利用可能(転職が決まった後も一切の費用が掛からない)
上記のようなメリットがあり、転職を有利かつ効率的に進めることができます。
転職エージェントを利用しないでも
- ハローワークに求人紹介してもらう
- 転職サイトから自分で選び応募する
といった具合で転職活動を進めることもできます。しかしこれらの方法だと転職エージェントのサポートを受ける場合に比べ、
- 求人案件の選択肢が少ない
- 希望の待遇の求人が見つからない
- 自分ではブラック企業(施設)を見分けられない
- 転職活動を1から10まですべて自分で進めないといけない
などのデメリットがあり、おすすめできません。転職する際は「転職サポートのプロ」を活用するべきです。【知らないと損する】介護職は転職サイトと転職エージェントどちらを利用するべき？
転職エージェントは複数登録しておくのがおすすめ
転職エージェントには1つではなく、複数サイトに登録するべきです。
複数のサイトに登録すると
- 求人を比較検討できる
- そのサイトだけが紹介可能な非公開求人の比較もできる
- 担当アドバイザーとの相性を確かめられる
上記のメリットがあります。
複数サイト利用することで、サービスの使いやすさやアドバイザー(担当者)との相性が確かめられます。紹介可能な求人がいくら良くても、担当アドバイザーとの相性が悪ければ転職活動の結果にも悪影響が出てしまいます。
それぞれの転職エージェントを利用・比較して、自分に相性の良いサイト・条件の良い求人紹介ができるサイトを選びます。
また複数のサイトに登録していなかったため、より条件の良い求人を見逃すといったリスクが出てきます。機会損失を防ぐためにも複数登録しておきましょう。
かといってあまり多くのサイトに登録しても活用しきれなくなってしまいがち。目安としては2～3サイトに登録しておき、それぞれの求人を比較検討するのがおすすめです。
転職エージェントに複数登録しておくメリット
- 求人情報を他サイトと比較できるため、より選択肢が広がる
- 実際利用することで担当アドバイザーとの相性が確かめられる(他サイトの担当者と相性の比較ができる)
- 転職エージェント独自の非公開求人や情報の比較もできる
上記の理由から1つのサイトのみで求人を探すより、より希望条件を満たした「あなたに最適な求人」を見つけられる可能性が高まります。
転職エージェントを選ぶ際の4つのポイント
転職エージェントを選ぶ際は次の4つのポイントを意識すると選びやすくなります。
- 求人数が多いか(非公開求人も紹介可能か)
- 働きたい地域に対応しているか
- サイトの使いやすさ
- エージェントとの相性
「サイトの使いやすさ」と「アドバイザーとの相性」に関しては、転職エージェントに複数登録して実際利用してみることが一番の近道です。
①求人数が多いか
求人数が多いサイトを選ぶことで、あなたの希望にあった求人が見つかる確率がより高くなります。
転職エージェントの多くは通常の求人だけではなく、登録者のみ見れる非公開求人もチェックできるのがうれしいポイントの1つ。アドバイザーが、多くの求人案件の中からあなたの希望する条件に適したものを紹介してくれます。
転職エージェントなら膨大な求人の中からあなたの希望にピッタリの求人を探してくれます。自分一人で転職活動を進めるよりダンゼン効率的でうれしいですね！
②働きたい地域に対応しているか
いくら有名で実績の高い転職サイトでも、あなたが住んでいる地域・これから働きたいと考えている都道府県に対応していなければ活用できません。
登録前にあなたの居住地など希望地域に対応してるかは必ず確認しておきましょう。
③・④サイトの使いやすさ・アドバイザーとの相性
転職エージェントの利便性に関しては登録後、実際に利用して初めてわかることです。
ですので上記の「求人数の豊富さ」と「希望地域に対応しているか」を満たしたサイトに複数登録してみましょう。
そして実際に利用して使いやすさを確かめて選別するといった流れになります。相談に乗ってくれるアドバイザーとの相性も他と比較することで判断できます。
- 登録が簡単(登録項目が少ない)
- 検索条件が詳細に指定できる
- 求人紹介ばかりではなく、あなたの気持ちに寄り添ってくれるか
利用してみてこれらが満たされる転職エージェントをメインに使うことで、自分1人ではやることが多くて大変な転職活動を効率的に進めていけます。
【転職活動】状況を変えるために行動して得られるもの
今の職場から離れて転職することは人生における大きな決断で労力もかかるもの。しかし行動を起こした人だけが今いる環境を改善できます。
行動を起こさないこと＝機会損失している
不満を抱えたまま今の職場にしがみ付くのではなく、転職してより良い職場環境を手に入れるために行動した先にはきっと明るい未来が待っています。
転職して得られるものは多くあります。
- 同じような仕事内容なのに年収アップできた
- 介護資格や経験が認められ好待遇で転職できた
- 職場の人間関係に悩んでいた日々から解放され、笑顔でいることが増えた
- つねに人手不足で当然のように残業がある職場から解放
- 有給が希望通り使えて予定が立てやすくなった
など上記以外にも転職で得られるものは沢山あります。逆に行動せず不満だらけのままいれば、上記のチャンスを自ら手放しているのと同じこと。
「転職して不満だらけの状況を変える」これをしないということは、人間関係の悩みからの解放や給料アップといったチャンスを逃している状態＝機会損失です。
今の職場に不満を持っている介護職の方は多いと思います。介護の職場は悩みや不満を抱えやすい環境。悩みや不満を抱えているのはあなただけではないですし、今の職場から離れ転職することは逃げではありません。
今よりいい職場環境を手に入れられるのは行動を起こした人だけです。自分自身のために積極的に転職という行動を起こしましょう！
介護職の就業・転職は介護専門求人サイトかいご畑
転職して給料アップするコツ
とはいえ「介護職で給料アップなんてホントにできるの？」と疑問に思う方もいると思います。そこに関しては信頼できる転職エージェントに登録し、給料アップの交渉をしてもらうことが非常に重要なポイントになります。
自力で求人誌やネットの求人情報をチェックして応募する、このやり方ではなかなか給料アップはできません。他の職業と比べ給料が低いといわれている介護職員の転職ならなおさら…
一方で介護職に特化した転職エージェントに登録して転職活動を進めれば、転職で給料アップするのはかなり実現性があります。理由は転職エージェントの担当者が「給料アップの交渉を代わりにしてくれる」からです。
自分で応募して採用担当者に「給料を上げてほしいのですが…」とはなかなか交渉し辛いですよね？転職エージェントに登録していれば、担当者アドバイザーに給料や待遇の希望条件を相談するだけです。
採用担当者とは違い、アドバイザーはあなたの転職を成功させるためにサポートする立場。ですので遠慮なく希望条件を伝えましょう、それが転職で給料アップするコツです。
介護職の転職エージェントといっても数多くあります。下記におすすめの転職エージェント「きらケア介護求人」の公式サイトへのリンクをシェアしておきますね。
きらケア介護求人への登録・利用は完全無料で一切料金がかかりません。ぜひ下記リンクからきらケア介護求人の転職サポート内容をチェックしてみてください。
